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青年教师教学发展计划

本项目是在学校《北京大学关于促进教师教学发展的若干意见》(校发 [2016] 144号)文件的指导下进行设计和实施,也是教育部和学校本科教学改革部署的重要工作之一,教师教学发展中心与人事部从2016年秋学期开始联合组织实施,面向2015年9月1日以来新入职的在校教学科研系列青年教师,组织开展教学教法的相关培训与研修活动,让新入职的青年教师了解北大教学文化、先进的教育教学理念及教学方法,通过提升教师的教学学术能力促进北大课程教学质量的提高。

本计划包括四个模块,共计96学分,具体安排如下表:。

     模块

内容(主题)

类型

学时

学分核算

负责

单位

模块一:

北大教学与教师职业发展

 

1.1北大教育教学(主旨报告/学部改革)

必修

2

24

人事部

1.2北大历史传统和人文精神

必修

2

1.3 教学管理规范

必修

1

1.4 教师行为规范

必修

1

1.5 学术道德与学术规范

必修

1

1.6 师德师风

必修

1

1.7 心理学讲座

必修

2

1.8 素质拓展活动

必修

2

模块二:教学理念及教学方法

2.1 了解北大学生

必修

2

24

教发

中心

 

2.2 课程教学规划

必修

2

2.3 互动式教学

必修

2

2.4 讲授式教学

必修

2

2.5 课程考核设计

必修

2

2.6 以学生为中心的大学教学理念

必修

2

模块三:信息化教学

3.1 信息化教学

必修

2

24

教发

中心

 

3.2 北大教学网

选修

2

3.3 教学媒体应用

选修

2

3.4 慕课与混合式教学

选修

2

3.5 信息化教学大作业

作业

6

沙龙

2

模块四:教学观摩与演练

4.1课堂教学观摩

听课

2

24

院系、教务部、教发中心

沙龙

2

4.2微格教学

备课

6

沙龙

2

 

 

  本计划采用每年滚动开课形式,青年教师三年内修满学分即可。

图1:2016年9月青年教师培训现场

图2:2016年12月高松校长给青年教师讲课